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1: ラ ケブラーダ(秋田県) 2013/12/29(日) 15:48:35.14 ID:d3IHii090 BE:761864292-PLT(12123) ポイント特典
来年2月に開催される冬季五輪に向けてロシア南部ソチで五輪関連の建設に従事した出稼ぎ労働者のロシア人男性ら十数人が28日、今月中旬に支給されるはずだった
給料をもらえず「新年も故郷に帰れない」などと窮状を訴えた。

 給料未配が発生しているのは、モスクワに本社がある建設会社。五輪公園近くでガス管の敷設に従事したロシア人労働者ら約60人分の11、12月分の
給料約250万ルーブル(約805万円)が今月15日の支給日に支払われなかった。会社側は「給与のための資金がない」などと説明、社長とは連絡が取れないという。

  ロシアの人権団体メモリアルによると、ソチ五輪の建設準備をめぐっては、ウズベキスタンなど中央アジアなどから来た出稼ぎ労働者への給料未払いが多発。
被害に遭った人数は約1500人に上るとされ、給料をもらえないまま帰国に追い込まれたケースも多数あるという。(共同)

http://sankei.jp.msn.com/life/news/131229/trd13122915270013-n1.htm

3: ラダームーンサルト(愛知県) 2013/12/29(日) 15:49:28.12 ID:EL6uRPv60
糞会社あって糞人材あり

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4: 目潰し(東京都) 2013/12/29(日) 15:50:17.35 ID:P27dKMS70
まあ有権者なんて馬鹿だからこれで所得向上の手は尽くした事になるからな
企業だって只で済むなら協力しない理由は無い

5: アトミックドロップ(神奈川県) 2013/12/29(日) 15:50:54.04 ID:HM/Bx1t40
派遣にそんなものねーだろ
あとバイトも

6: ウエスタンラリアット(福岡県) 2013/12/29(日) 15:52:43.11 ID:ic6e7tUf0
金さえもらえるなら働かなくてもいいって思う奴はごまんといるだろうよ
そんなもん

7: フォーク攻撃(チベット自治区) 2013/12/29(日) 15:53:46.57 ID:xtUE/kh70
会社の為に生きるとか有り得ないだろ奴隷かよ

8: キングコングラリアット(沖縄県) 2013/12/29(日) 15:54:43.13 ID:ZNkf0Ofz0
社長「全社員に経営者の視点を持って欲しい」
社員「じゃあ給料も経営者と同じにしろよ」柳井「ぐぬぬ」

9: イス攻撃(やわらか銀行) 2013/12/29(日) 15:57:23.77 ID:vpYyBs3h0
社長「全社員に経営者の視点を持って欲しい」
社員「じゃあ給料も経営者と同じにしろよ」
ザッカーバーグ「じゃあ1円ね。」

10: 張り手(愛知県) 2013/12/29(日) 16:01:03.08 ID:EbPgyf3w0
いかに奴隷のように従業員を絞るかを考えて労働の対価を与えるという考えは微塵もないのな 糞会社

30: テキサスクローバーホールド(家) 2013/12/29(日) 18:48:09.20 ID:JKQpiwuc0
>>11
これの前後が見たい。
なんてタイトル?

38: ランサルセ(東日本) 2013/12/29(日) 20:00:51.69 ID:RIkXwnUE0
>>33
でも日本はそういうことが多いんだよね…
みんなが社長になれるかもみたいな妄想を見せてるから。
>>11みたいなのは珍しい。これってヤング島耕作?この手のが出てきたのは
バブル以降じゃないのかなあ。

12: クロスヒールホールド(神奈川県) 2013/12/29(日) 16:20:37.20 ID:ilTHFViX0
給料を払わない事だけいつも考えていて人材に利益与えると言う考えは微塵もないのな 糞会社

13: エメラルドフロウジョン(芋) 2013/12/29(日) 16:52:16.90 ID:YUPtL8ig0
雇用形態によるだろ
そいつの時間を単価で買ってる場合はその労働力以上のことは期待してないし

14: キチンシンク(関東・甲信越) 2013/12/29(日) 16:55:52.98 ID:7UEVgTUrO
ソチ失敗か?

15: 河津落とし(関西・東海) 2013/12/29(日) 17:31:07.50 ID:7Nu7P3h2O
いかに楽して会社から絞りとるか考える社員
いかに社員をうまく使って絞りとるか考える会社

この争いが面白いんじゃないのさ


まあ働いた事ないけど

16: 雪崩式ブレーンバスター(チベット自治区) 2013/12/29(日) 17:46:12.39 ID:Nkt3oqqF0
経営を考えるのは経営者の仕事
労働者はそれぞれ割り当てられた仕事をきちんとこなして相応のギャラを貰うことだけ考えればいい

22: ランサルセ(東日本) 2013/12/29(日) 18:09:12.85 ID:RIkXwnUE0
会社側と労働者側がぎりぎりとやり取りをすることでよりよい状況になるんじゃないかな。
だから互いに自分の利益を主張しあうのはいいことだと思う。

>>16
同意だ。近頃経営者視線で動いてほしいとか自分の仕事を人にほうりなげるような
経営者がいるけど、各自が自分の位置で精一杯やることが重要と思うです。

41: ボマイェ(新疆ウイグル自治区) 2013/12/29(日) 21:35:04.06 ID:SLL8P/380
>>16
おま俺

どんなに頑張ったって出世しないのは出身校で確定してるしな

42: ボマイェ(新疆ウイグル自治区) 2013/12/29(日) 21:39:16.24 ID:SLL8P/380
>>41
実際、幹部の年齢と出身校見ればわかる
しかも経営側になるのはほとんど文系で
理系は現場で頑張るのみだし

43: ボマイェ(新疆ウイグル自治区) 2013/12/29(日) 21:40:24.41 ID:SLL8P/380
>>42訂正
理系→技術系

17: ドラゴンスープレックス(芋) 2013/12/29(日) 17:58:04.22 ID:qf+AfO8c0
常に会社の全体の利益と信用を考えた行動を続けたけど
直属の上司にこびる為にわざわざ非効率な行動をとったり得意先を裏切るようなことを続ける連中よりぜんぜん出世が遅れたよ

じっさい勝手な思い込みではなく俺への他部署からの査定はめちゃくちゃ高かった

21: フランケンシュタイナー(関西・東海) 2013/12/29(日) 18:08:47.15 ID:7Nu7P3h2O
>>17
自分で言うべき事じゃないね

27: エメラルドフロウジョン(芋) 2013/12/29(日) 18:25:42.71 ID:S2v2S28G0
>>21
このスレで>>17を書いた主な理由は「俺の正義感自慢」のほうではなくて
「経営者が無能な場合は社員が利己的な行動に走るのは仕方ない」という例としてだよ

18: エルボードロップ(内モンゴル自治区) 2013/12/29(日) 18:01:43.07 ID:TUIf0ecgO
社員に楽させる時間を与えられない会社なんざ潰れちまえ
勤務時間8時間かつ残業無しとして、実働時間3時間で後はゆったり休んでるような会社でもいいじゃねえか

20: アンクルホールド(山形県) 2013/12/29(日) 18:06:12.38 ID:+bim0jD90
まあ、労働単価の安い国と張り合おうとする
能無し経営者が多いからな

24: キドクラッチ(関東・甲信越) 2013/12/29(日) 18:10:31.98 ID:h84/73d9O
会社がそのつもりなら、こっちもそれに従って、ただただ吸い取れるだけ吸い取らせて貰うだけ

25: ダイビングヘッドバット(埼玉県) 2013/12/29(日) 18:15:27.76 ID:9LSMOl5m0
利益上げる事だけいつも考えていて社員に還元すると言う考えが微塵もない糞会社がそういう糞人材を作ってるよな

26: スパイダージャーマン(大阪府) 2013/12/29(日) 18:24:53.84 ID:6eeP3W1e0
呼ばれたような気がした

28: ファルコンアロー(京都府) 2013/12/29(日) 18:25:57.15 ID:HIKv+T5f0
そういう人材が多いからブラック修行をする必要がある

29: 不知火(愛知県) 2013/12/29(日) 18:27:29.26 ID:LeSHDjxP0
労組がそういう考え方だからな

31: リキラリアット(千葉県) 2013/12/29(日) 19:01:05.01 ID:fAjJ0UkR0
客先に50万円で売られて給料は20万円


────────────────
給料 20万円 | 売上 50万円 
利益 30万円 |


人売りIT

32: 膝靭帯固め(愛知県) 2013/12/29(日) 19:08:44.30 ID:piEdae/O0
売上高や利益が上がれば社員
に還元するなんて言う経営者
はまるで信用が無い。
零細の社長とかよく言うけど。

33: フランケンシュタイナー(チベット自治区) 2013/12/29(日) 19:11:04.37 ID:QydUzEDN0
経営者と同じ視点とか言っちゃう時点でもうね
利害関係が違うでしょ

35: ファイヤーバードスプラッシュ(芋) 2013/12/29(日) 19:13:17.57 ID:ckoOt1O90
社長よりも高学歴な従業員は負け組

36: ランサルセ(東日本) 2013/12/29(日) 19:49:39.89 ID:RIkXwnUE0
>>35
別に学歴はかんけーないんじゃない?

37: ダイビングヘッドバット(山形県) 2013/12/29(日) 19:52:02.00 ID:tJqc3xV70
お互いの信頼の上に成り立つのが仕事
正社員でも人間だから長時間労働が当たり前になれば会社のためなんて発想はなくなる

40: バックドロップ(東京都) 2013/12/29(日) 20:17:34.78 ID:WShL4gGw0
99パーがそれちゃうんか

44: フルネルソンスープレックス(東京都) 2013/12/29(日) 21:42:30.62 ID:cSDgvKFK0
社員は契約通りに働けばいいだけ
それ以上求めるのは経営者の甘え

45: ストレッチプラム(芋) 2013/12/29(日) 21:43:02.25 ID:siricRoX0
愛社精神なんてこれっぽちも持ってねーですけどw

46: TEKKAMAKI(チベット自治区) 2013/12/29(日) 21:54:23.75 ID:JB3aK1feP
言われた事だけなんて
バイトがやること。
バイトでも出来る事を正社員がやってちゃキツイ。
体制側になってるのに、体制に噛みついてる
当事者意識のカケラも無いバカ。
50過ぎると地獄を見る。

47: アイアンフィンガーフロムヘル(福岡県) 2013/12/29(日) 22:23:07.39 ID:wSORfYZU0
全ての労働者にとって労働とは
苦痛とストレスであるという事を
経営者は自覚しなければならない

48: グロリア(家) 2013/12/29(日) 23:47:52.21 ID:h78PeNEm0
仕事なんて給料ありきだろ。
それともワタミになれと?

49: アイアンフィンガーフロムヘル(チベット自治区) 2013/12/30(月) 00:12:14.56 ID:SeIgn77bP
外食は、決められた枠内での活動だけではどうにもならないって
W社が示したんだ。
決められた枠の中でやろうとすると破たんする。
ここいら辺の壁が突破できれば
頭一つ抜けられるのだろうが
果たして、それを現場が生み出せるのか?
そもそも無理なのか?
どうなるのかはワカランが
事務方では、この壁は突破できんのだろうね…

50: ナガタロックII(静岡県) 2013/12/30(月) 00:26:55.94 ID:EI/iw0nm0
ぼく指示待ち人間
出された支持は完璧にこなしますよ
ぼくって有能?無能?

52: ファイヤーバードスプラッシュ(富山県) 2013/12/30(月) 01:46:30.39 ID:aleiRd/70
ソチも悪よのぅ

53: エクスプロイダー(空) 2013/12/30(月) 02:28:45.28 ID:mQaSy1hz0
まぁ、頑張って利益をあげれば自分にもおこぼれがまわってくるだろうと一生懸命働いても
経営者は自らの懐温める事しか考えてなかった

なんて事が当たり前にあるから余計な努力は辞めたんですけどね。

54: リバースパワースラム(兵庫県) 2013/12/30(月) 02:29:38.75 ID:QyKJlEl/0
社員がやれよl

55: エルボードロップ(家) 2013/12/30(月) 02:36:17.67 ID:VHGGL8R90
公務員やし

56: バックドロップ(東京都) 2013/12/30(月) 05:47:54.55 ID:7bwxtiJG0
派遣だのバイトなんかはどうでもいいけど
わざわざ入社してきた人間を指示待ちマシーンにするかしないかは使う側の問題だろ
会社は野球部のノリじゃだめなんよ

57: 膝十字固め(芋) 2013/12/30(月) 11:23:39.49 ID:i8P3NBzP0
なにやら社畜がさわいでおるな

58: ランサルセ(東京都) 2013/12/30(月) 11:41:07.03 ID:TC1Q7ND90
自分の時間を売ったつもりの奴は馬鹿
労働力を売ってるんだぜ

59: ツームストンパイルドライバー(京都府) 2013/12/30(月) 11:42:03.95 ID:zeMvu5P10
クソ同士仲良くやれよ

元スレ:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1388299715/
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