企業
1: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:57:12.56 ID:u+N066sq0
なんやと思う?

2: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:57:26.55 ID:jBS5T1Msa
他人任せでもなんとかなるから

4: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:57:54.92 ID:spZNlClL0
相対的に無能なだけやぞ

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6: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:58:30.53 ID:1DYEPZwJd
中小の事情なんて誰も知らんから

7: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:58:38.21 ID:SGVHFd7Ya
一部の超有能が稼いでくれるからや

8: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:58:40.71 ID:IYPF83aA0
下請けに丸投げした結果

10: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:58:53.98 ID:TqJI85r7a
大企業と中小両方経験したが大企業に無能が多いのはマジ

11: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:59:00.17 ID:99odGHsA0
中小は有能だらけってまじ?

12: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:59:31.04 ID:o9Rcq/vza
新卒の学歴任せやろ

13: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 17:59:56.25 ID:x95m6JT7d
無能やなくて分掌してるからやないの?

14: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:00:12.79 ID:puN5W11Ja
仕事の幅が違う

15: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:00:17.35 ID:Du2jzPDUd
大企業は無能を飼っておける余裕がある中小はそんな余裕ないから無能が切られる

17: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:00:31.42 ID:okUIizMe0
人が多いんやろ

18: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:00:38.46 ID:SdT0HdVia
中小はみんなが頑張らなマジで死ぬからな
大企業は6割くらいの人間が機能してなくてもまぁいけるやろの精神

19: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:00:53.34 ID:VIXfiYKM0
ごますり糞野郎が昇進するから

20: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:01:21.78 ID:FM/yFtkE0
無能を抱えられる余裕があるってことや

21: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:01:39.96 ID:RKm7pwNl0
ぬるま湯で定型的
そんなに働かずとも年収が高い

22: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:02:08.64 ID:+qaPmW/7a
実務は下請けに任せているから

23: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:02:13.07 ID:Sw0fGr9H0
中小企業では何でもやる人が有能
大企業では余計なことをしない人が有能

24: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:02:30.05 ID:yukO2mBl0
中小勤務で無能のワイは?

26: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:03:03.12 ID:x95m6JT7d
業務分掌することによって幅狭い範囲でしか業務ができなくなるから
無能やなくて大企業の必然やね

29: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:04:04.12 ID:FM/yFtkE0
大企業には、無能を引き取る部署まで用意されとるからな

30: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:04:30.39 ID:x95m6JT7d
>>29
例えば?

39: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:06:28.73 ID:FM/yFtkE0
>>30
対外折衝の少ない事務系の部署
契約書管理とか、メール室とかやな

32: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:04:49.73 ID:gfugTXtUr
完璧なマニュアルがあって仕事のやりかたが最初から決まってる
金稼いでる意識が希薄

35: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:05:40.38 ID:gfugTXtUr
下請けを使って自分では手を下さない

37: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:06:13.23
コネで入社してる奴ばかりだから

38: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:06:20.85 ID:EwIJcJvS0
仕事ができるかどうかじゃなくて面接で採用を判定するから

40: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:06:35.54 ID:E/tXkg/u0
中小はやってることのレベルが低いから無難にこなせるだけ
あと使えないとすぐクビになるから

43: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:07:24.66 ID:7VrZe8MTM
>>40
そうかなあ
あんまかわらんで

52: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:08:42.04 ID:gfugTXtUr
>>40
レベルが低いのはむしろ大企業やぞ
労力の割に金にならない仕事、ワンオフみたいな仕事はぜんぶ下請けに投げるから

44: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:07:48.36 ID:Chgcu4A90
ガチャと一緒や、一個でもアタリがあれば元とれる

45: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:07:52.12 ID:+2WXEaTS0
近年の巨人が弱い秘密もこのスレに答えありそうやね

46: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:07:59.07 ID:nRFkRg6pa
余裕があるし組合とかあるから首に出来んのや
すまんな

48: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:08:24.97 ID:KGzYl4c9a
大企業は大卒ばっかりやからやろ
中小には有能な高卒を取るからそう見えるんや

49: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:08:25.34 ID:uSJNPsUYa
部署の細分化→縦割り→事なかれ主義蔓延→技術なくなる→下請け丸投げで食ってる会社になる

50: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:08:31.05 ID:79ZZVBy20
大企業にはそれでも有能が多いからな
中小とくにブラック企業になると有能はほぼゼロになる

51: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:08:35.41 ID:Sw0fGr9H0
大企業は会社が育つまでの過程で
既に効率的な利益の上げ方が確立されている
だから余計なことをしないで既存の仕組みを忠実に遂行できる人材が有能となる
当然ながら変化に対応出来ないので一度落ち目になると終わり

53: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:09:07.65 ID:EwIJcJvS0
労働組合が強いから一度はいったら解雇されないのが問題
解雇規制が緩くなったら無能はいなくなる

57: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:10:23.37 ID:FM/yFtkE0
有能・凡人・無能の比率は会社の規模には関係ない
1:6:3ぐらいやと思う
大企業は無能でも居座れるので、多いように感じるだけ
小企業では無能は干されるか辞めてくからな

58: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:11:10.78 ID:KGzYl4c9a
ほんま大企業も高卒取れば成功するんにな
ほんまアホやで

59: 風吹けば名無し 2019/06/01(土) 18:11:17.21 ID:8piluB2Ya
中小って一部を除いて自分は出来ると勘違いしてる高卒無能の集まりやん
効率の悪い事ダラダラとして仕事やった気になってるアホのアツマリ 

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1559379432/

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