ダウンロード1
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:34:03.361 ID:EN4g3dz/M
3社通じて一度もない件について

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:35:44.524 ID:8j9kdpcy0
3社通じて全部あったよ

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:36:30.812 ID:5Wx+E7dZp
みなし残業も実質サービス残業だろ

スポンサーリンク

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:36:35.916 ID:ALAuA0us0
今はみなしになってるしな

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:36:51.809 ID:vX+7b8tN0
ちな職種と会社の規模は

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:37:36.494 ID:EN4g3dz/M
全部工場だわ
今日も定時

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:38:04.028 ID:EN4g3dz/M
規模は100人いかないぐらい

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:38:07.094 ID:95HmUjHpH
みなし=サビ残でいいだろ
残業代付ける代わりに基本給が絶望的な低さにしてセコい事やってるし

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:38:07.524 ID:GA9fAr9Q0
工場w

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:38:41.809 ID:WXZ9g/pf0
2時間しか残業していないのに20時間分の残業代を出してくれた

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:44:59.737 ID:Z56FQZ2l0
>>10
スゲー

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:38:44.003 ID:yIHOc6ui0
サービス残業は古い
見なし残業という新しい抜け穴があるからな

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:39:19.661 ID:EN4g3dz/M
みなし残業はたまに聞くな
求人表にもあったわ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:41:32.007 ID:yIHOc6ui0
>>12
給料にあらかじめ残業代が含まれてる
総支給20万で仮定するなら
給料20万!残業代つけない!が違法で取り締まられまくってるから
給料15万!みなし5万!超えた分は負担しないけど残業しなくても出すよ^^がトレンド

やってる事はサビ残と変わらない

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:39:44.045 ID:yUKhYOcIp
指を切るのはなんのサービス?

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:42:43.471 ID:LrRUML3Ad
工場は意外と時間徹底してるところ多いしな
ただ当たり前のように業務時間前に着替えや体操させるとこ多くて厳密に言うとauto

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:44:50.600 ID:EN4g3dz/M
>>15
毎日5分前にラジオ体操やってるんだがアウトか

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:43:38.981 ID:tgS/iNXTM
工場は昔労組が抗議してよくなったとか何とか

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:43:54.104 ID:9d2iLbfl0
友達の話聞いてると3割ぐらいはサビ残

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:45:32.127 ID:9Uw6o3lup
バカが自分で退勤入力した後残業とかしてるから
減らないね

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:46:43.246 ID:KvMehvwx0
たしかにサビ残って自分でやってるイメージはある

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:48:11.661 ID:PZRpM5Z3a
見なし残業は良いけど月30っておかしいわうちの会社
ITで30なわけないやろ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:49:55.335 ID:9Uw6o3lup
>>25
100越え連発やろ

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:51:16.271 ID:vEehvVCP0
まあでも勤務時間であーだこーだ言えるうちが花なんじゃね?
うち、どんだけ出勤しようが休もうがまったく評価されん
仕事の結果以外はまったく
TPP次第ではみんなそうなっちゃうんだろうし

28: チャカ坊 ◆BQNDQNZ68I 2018/04/11(水) 17:51:47.485 ID:nNmcVxwia
だって被害者さんは苦しんでるんだぞ?

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:51:59.362 ID:yOQsicS80
インド人「俺は10日かかる仕事が来たら4日で片付けて残りの6日間をゆっくり過ごしてきたんだが、
     日本でそれをやると5日目に新しく仕事が増やされるだけだと気がついてやめた」

裁量労働制が絶対必要

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:53:38.827 ID:rsYgkM9+M
>>29
日本の裁量労働はそれと何ら変わらんぞ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:58:03.666 ID:l6Pe1HY/0
会社にいたときは残業とか休日いう概念がなかったなあ

朝11時から終電まで働いて土日も休みだけど会社にいってたな
誰もいない会社で仕事するのは気分がよかった
180連勤とかしてたな、繁忙期は半月くらい泊まりだ
机に突っ伏して寝て横にもなれないぜ

同業他社に行った同級生は三ヶ月家に帰ってないとかだった

映像業界は地獄だったぜ

今はフリーランスだから大学生の時より暇で会社員の時の3倍金もらえてるぜ

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:58:59.562 ID:EN4g3dz/M
>>31
なんでいきてんの
何でやめなかったの

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:10:58.732 ID:l6Pe1HY/0
>>34
作業それ自体が楽しい仕事だったから特にストレスとかなかったし
金も同業他社行った連中よりもらえて不満なかったし

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:12:16.257 ID:EN4g3dz/M
>>42
同調圧力ってやつか
労組つくれわ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:15:46.158 ID:0NRXgjR40
>>45
労働組合あるけど何故か従業員に矛先が行くんだよな
「なんで残業してんの?さっさと帰れ」って

そうじゃなくて全体の仕事の総量を減らすよう圧力掛けてほしいものだけど
組合員も所詮は社員だから上に逆らえんのよな

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:20:13.883 ID:vEehvVCP0
>>48
でも仕事の総量減ったら売上も減って
給料も減っちゃうんじゃないの?

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:27:39.920 ID:0NRXgjR40
>>51
市場が頭打ちなんだよ
ただ頑張れば儲かる時代は終わった
それだけ大きくなったってことでもあるのかもしれないけど
とにかく決定打を見いだせない状況だと安易に社内のパイを奪い合う状況になりやすい

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:24:36.475 ID:l6Pe1HY/0
>>45
それは同調圧力とは言わんだろ
好きでもない仕事してるとそう思うんだろうな

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:26:36.293 ID:XrwaTHLea
>>52
社畜のせいでブラック企業が無くならないマンにとっては死んでも受け入れがたい事実なんだろ

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:58:19.213 ID:EN4g3dz/M
自分でのこって何がしたいんだかわからず

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 17:58:54.756 ID:yOQsicS80
高度プロフェッショナルなんとかって言うの?成果主義的な奴
労働組合も時間給にこだわってるし、日本の労働環境や生産性が悪い一因なんだろうなあと

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:02:40.876 ID:CG3SrdVS0
>>33
成果主義も難しいっちゃ、難しいな
俺はずっと成果主義で働いてるが

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:03:24.251 ID:qdXoEJxWa
>>33
安倍ちゃんは高度プロフェッショナル制度に営業職を突っ込もうとしてたんだよな
いまはそれどころじゃないけど

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:00:20.728 ID:0NRXgjR40
経験上、大手の方が多いイメージだな
管理職や組織の評価に関わるから暗黙の了解で残業時間を偽ってたわ
部署間の政治抗争があるとそういうのが発生しやすいんだろう

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:01:29.806 ID:XrwaTHLea
底辺では会社がさせる
上辺では社員がしたがる

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:08:06.126 ID:EN4g3dz/M
部署間の戦いってなんだ
部のために残業はつけないってよくわかんねけどすごいな

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:09:03.777 ID:CG3SrdVS0
>>39
残業禁止で残業する人がいると部署全体の評価が下がる会社とかもあるぞ

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:11:29.387 ID:0NRXgjR40
>>39
残業が多いとそれだけコストがかさむ
コストがかさむと利益が減る
利益が減ると期間ごとの部署のランクが下がる
そうなるとボーナス減ったり予算減ったりで大変なのよ、主に幹部連中がね

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:19:32.541 ID:vEehvVCP0
>>39
前にいた会社で
部長が残業ゼロ休日出勤ゼロ有給全消化っていい出して
俺ら死ぬ思いでなんとか成し遂げたんだけど
他部署からの圧力すごかったな

無理・理不尽な要求受けて、出来ませんって返すと
仕事出来ねえのに早く帰んのかよ、みたいに言われて

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:18:22.628 ID:EN4g3dz/M
>>50
あー
それ言われたら確かにきついわな

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:10:13.622 ID:qR+ikQ1n0
工場みたいに皆で一斉に作業するようなシステムでサービス残業は難しいでしょ
ドラマの中ぐらいじゃない?
基本は営業とか、個人で作業できるようなのとかだと思う
家電の修理部門で外勤やってたけど、件数的にも、移動時間的にも定時で終われる事なんて滅多になかったから、
残業申請なんて所長の気分次第だったな

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:11:08.996 ID:MlfuZQ6j0
働かせたいなら残業代くらいけちっちゃいかんよね

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:13:35.316 ID:EN4g3dz/M
大人の事情で大手は大変なのね
あんまり難しい仕事したことないから
給料でなくても働きたいって思える仕事はほんとはうらやましい

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:28:24.078 ID:MlfuZQ6j0
罰金でも無いとサビ残やめんよ日本人は

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:39:18.725 ID:9Uw6o3lup
>>55
そうなんだよなー
帰らねえもん管理職が
社外で仕事してる上司とか今日はそのまま不帰でいいと思いますよって言っても戻ってきて仕事するし

俺らが帰れんのだが本人は家帰ってもやる事もないし居づらいから帰りたがらん

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:36:25.251 ID:EN4g3dz/M
ほんとにみんなやってるんだな
やりがいない仕事だから金もらえないとやりきれんわ

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:37:21.497 ID:0NRXgjR40
組合「仕事が残ってる?いいからさっさと帰れッ」
上長「なんで仕事終わってないの?仕事なんだから終わらせようよ、ねぇ!ガキじゃねぇんだからさァ!!」

これが残業削減の取り込みの実態
責める暇があったら無駄な仕事を減らすために何が出来るか話し合おうよって思う

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:39:54.344 ID:9Uw6o3lup
>>57
無駄な打ち合わせ

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:43:08.734 ID:l6Pe1HY/0
>>57
思ってんなら言えよ

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:50:10.435 ID:0NRXgjR40
>>60
面談のときに相談するんだが聞かないんだよなぁ
「そんなのお前が考えろ」「上手くやっときゃいいんだよ」とかね
それでも引き下がらずにいると「うるせーよ!自分でどうにかしろ!」みたいになって手に負えない

真面目に考える気無いんだろ
自分らが不利になるだけだろうし

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 19:12:31.604 ID:l6Pe1HY/0
>>61
やったじゃん、「全権委任って事でよろしいですね」って言って好きにすればいい

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 18:51:14.078 ID:6pIjqyHiM
今さっき一時間サビ残したところだが

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/11(水) 19:07:21.933 ID:dmwmyiuFd
定時が9時から21時休憩4時間の営業職ってのもあったぞw
即辞めたがw

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1523435643/

スポンサーリンク