1: ノチラ ★ 2018/05/28(月) 17:52:12.94 ID:CAP_USER
安定志向でお堅い――。そんな銀行員のイメージを打ち破るタイプの人材の採用に、メガバンクが動き始めた。金融とITが融合する「フィンテック」の台頭などで、守りの発想では生き残れないとの危機感がある。
「みずほらしくない人に会いたい。」。みずほフィナンシャルグループ(FG)は2019年春(入行)の採用に向け、就活学生に配る冊子の表紙にこんな文言を配した。「今の〈みずほ〉をぶっ壊す人を必要としています」の一文も。刺激的なコピーの背景には、幹部の一人のある経験があった。
「『変化』とか『挑戦』とか言…
https://www.asahi.com/articles/ASL5T5WVVL5TULFA038.html
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3: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 17:54:31.71 ID:rrAGEEJx
新卒学生採用してる時点で
55: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:58:46.66 ID:gjjd7IYs
>>3
これ
結局その企業に染められる
これ
結局その企業に染められる
4: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 17:55:20.85 ID:3t9sPHB/
銀行員が銀行員らしくない人求むとか言ってると
自意識過剰なんじゃないのか?って思うな
銀行員が世間にどう見られてるかなんて世間からしてみればどうでもいい話だし
自意識過剰なんじゃないのか?って思うな
銀行員が世間にどう見られてるかなんて世間からしてみればどうでもいい話だし
5: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 17:57:28.27 ID:FVHGjplM
どうせ中で潰される
27: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:15:13.49 ID:tNyNsvH4
>>5
これだな
口だけだろ
企業文化はそう簡単には変わらない
変わらないからこそ大切なのであって
これだな
口だけだろ
企業文化はそう簡単には変わらない
変わらないからこそ大切なのであって
6: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 17:57:30.96 ID:9V01cY4j
やばいところを壊すのか
それとも首の皮一枚でまともな企業として繋がってた部分を壊すのかで判断が別れる
それとも首の皮一枚でまともな企業として繋がってた部分を壊すのかで判断が別れる
7: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 17:58:05.84 ID:mWHtvB6j
銀行業なんか民間から国に移行すればいい
統一させて全国不便なくやるべきなんだよ
統一させて全国不便なくやるべきなんだよ
8: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 17:58:59.28 ID:abO5g6ZJ
上から入れ替えるのはどうじゃろ
10: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 17:59:59.75 ID:rm19kOS7
それを就活生に求めているところでお察し
12: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:01:22.99 ID:s985qV+A
求ム!銀行員らしくない人。
ならば日大の井上コーチみたいなカスが良いんじゃないか。
ならば日大の井上コーチみたいなカスが良いんじゃないか。
19: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:08:19.54 ID:j/edvZYe
>>12
嫌だわ!(笑)
嫌だわ!(笑)
13: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:01:23.71 ID:qndSqICG
誰がどう評価するというのか
自分の持ってない能力を正しく測ることなどできるのか
自分の持ってない能力を正しく測ることなどできるのか
16: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:04:37.50 ID:6KNdcgSk
こういうタイプを使いこなせる人材いないだろ
人材の無駄になるから辞めたほうがいい
自分たちが変わればいいじゃねえか
人材の無駄になるから辞めたほうがいい
自分たちが変わればいいじゃねえか
17: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:06:40.72 ID:b/ekXuar
商社でバリバリやってるやつを
引き抜けw
引き抜けw
33: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:18:16.26 ID:BYVvwmyz
>>17
商社なんて使えねーよ、総合商社ももう日本には要らん
商社なんて使えねーよ、総合商社ももう日本には要らん
18: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:08:05.49 ID:Zk1GROzE
無理無理
組織は上から変えないと
下にそういう人が入っても使えなくって人を不幸にするよ
組織は上から変えないと
下にそういう人が入っても使えなくって人を不幸にするよ
20: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:11:03.08 ID:Xl9yEpht
採用方法も変えず
採用する学校も変えず
そんなムシのいい話ないわな
採用する学校も変えず
そんなムシのいい話ないわな
21: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:11:10.72 ID:2OVKkilA
新卒採用とか年功序列をやめるべき
22: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:11:56.78 ID:q4eOtjJS
そんな行員が居る銀行なんて使いたくない
23: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:12:14.38 ID:2Ha+vAsj
とうとう頭がいかれたか
26: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:14:29.97 ID:c0wNKUZF
必要なのは情弱をハメる営業マンのくせに
28: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:15:40.74 ID:SHSMfHf+
仮想通貨交換業やるのかな
29: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:16:33.11 ID:j9xIDclO
みずほらしくないというお題に対応した上手なES書いてそつなく面接クリアするみずほらしい人材が来るんだろうな
32: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:18:06.75 ID:gYAn/JQ1
中で浮き上がりそうです
男割りします
男割りします
34: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:22:39.61 ID:DYRJWHvk
これ採ったところで干されるのが目に見えてるなw
37: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:27:55.09 ID:4RG8k42W
資産を改ざんして億円融資
これでぶっ壊せるよ
これでぶっ壊せるよ
38: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:28:19.40 ID:s0CodsFx
ベンチャーに投資するだけにしとけば良いのに
39: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:28:34.02 ID:d1mm5rot
キモオタ風が欲しいとな
41: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:31:58.97 ID:+9eJulgP
必要なのは企業再生人みたいな人かね
そのスキル持ちつつ金貸す感じ
そのスキル持ちつつ金貸す感じ
43: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:33:33.49 ID:UyPCL5t7
採ったところで出る杭は打たれて終了だろ。
内輪揉めの原因となっている「旧○○銀行派閥」をぶち壊したいのかもしれないけど、新人にそんなことが出来るわけねーじゃん。
内輪揉めの原因となっている「旧○○銀行派閥」をぶち壊したいのかもしれないけど、新人にそんなことが出来るわけねーじゃん。
44: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:34:30.45 ID:j9xIDclO
役員クラスに他業種で出来れば外人の外部人材入れるくらいのことすれば本気度伝わるけどな
47: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:43:19.21 ID:Qc3FkvMK
異種業界から中途採用でとるってなら
まだ判るけど、新卒からじゃ意味なくね?
まだ判るけど、新卒からじゃ意味なくね?
48: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:43:40.35 ID:qxmNPSR1
役員がダメだから、日大のようにヒラメ体質になってる。
まず、役員を変えろ。
まず、役員を変えろ。
49: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:44:30.51 ID:Kwy6eZNw
新卒から選ぶんでなく、これは!って思った奴を年収2000万位で一本釣りしろよ。
51: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:47:19.66 ID:7cCkyZqZ
それで組織で寄ってたかって潰しに来るとかやる事がエグすぎて笑う
56: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 18:59:09.89 ID:bK2BjOcI
沈み行く業界って分かりきってるのに誰が行くかよ
金融なら優秀な奴は外資にいくだろ
金融なら優秀な奴は外資にいくだろ
57: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 19:02:37.07 ID:ODngUxXw
みすぼらしい人なら
60: 名刺は切らしておりまして 2018/05/28(月) 19:10:35.49 ID:hu9z4wNj
俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するだろうね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識=世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、元フリーターは40歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識=世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、元フリーターは40歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1527497532/
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コメント
コメント一覧 (1)
この人フリーターなんだろうなあ
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